Le programme

Le programme se déploie en deux volets complémentaires, qui, ensemble, contribuent à créer un éco-système de soutien et de partage. Chacun de ces volets est, dans sa dimension particulière, un moyen pour les participants de se ressourcer, et d’entretenir la flamme qui les anime pour pouvoir se mettre au service de la réussite de leurs élèves.

En encourageant, facilitant et accompagnant le soutien et le partage entre enseignants expérimentés et enseignants en début de carrière, ce programme se met au service de leur bien-être et de leur performance, et in fine, de la réussite de leurs élèves.

Entrer dans une relation privilégiée de soutien entre pairs au sein d’un binôme

Les binômes rassemblent un enseignant expérimenté et un enseignant en début de carrière, dans une relation de pair à pair.

Les clés du succès de cet échange, au long cours, sont :

  • Une posture, de part et d’autre, d’accueil bienveillant, d’écoute, et de respect
  • Une motivation partagée de progresser et de faire progresser l’autre, de renouveler sa pratique, de partager et de se soutenir…
  • Une ouverture d’esprit et le désir que chacun puisse construire ses propres solutions

Chaque binôme est constitué pour 12 mois, renouvelable 6 mois.

La vie du binôme s’organise autour d’un échange mensuel, dont au moins une rencontre physique tous les trimestres.

Il est accompagné et suivi au long cours par un référent Parents Professeurs Ensemble. Son rôle est de soutenir l’engagement de chacun, dans un monde où nous sommes tous sur-sollicités, et d’assurer le bon fonctionnement du binôme dans le respect de chacun et dans un cadre propice à la qualité des échanges.

 

Pour la constitution des binômes, le référent Parent Professeur Ensemble fait une proposition en fonction des besoins, des préoccupations exprimés par les participants lors de l’entretien d’inscription. Les participants font alors connaissance, et valident ou non le binôme : la relation de binôme est avant tout une « alchimie » humaine, c’est pourquoi il est impératif que les participants se « choisissent », sur proposition du référent.

Ce que le binôme n’est pas :

  • Un lieu d’évaluation, de jugement,
  • Un cours particulier pour devenir prof avec des techniques toutes faites
  • Une hotline avec des solutions magiques à tous les problèmes
Se construire un réseau de pairs par la participation à des rencontres collectives

Se construire un réseau de pairs par la participation à des rencontres collectives

L’ensemble des binômes sont invités à se retrouver pour 3 rencontres annuelles, qui leur permettront de :

  • faire de belles rencontres, lier des connaissances et des amitiés, et disposer pour la suite de sa vie professionnelle d’un réseau plus large vers lequel se tourner pour partager, échanger, travailler, préparer des séquences, se confronter
  • recevoir des clés pour mettre sa pratique en perspectives : outils très concrets pour gagner du temps dans son apprentissage, mais aussi, pour regarder les choses autrement, et progresser, toujours.

Pourquoi rejoindre le programme ?

Enseignant qui débute

Enseignant qui débute

Vous trouverez dans le programme :

  • Une personne bienveillante pour nouer une relation privilégiée, avec laquelle vous pourrez confronter ce que vous vivez, non pour qu’elle vous donne ses solutions « toutes faites », qui ne seraient sans doute pas taillées à votre mesure, mais pour qu’elle accompagne votre progression dans la découpe de votre costume, singulier et sur-mesure, d’enseignant.
  • Un ressourcement de votre motivation auprès d’un pair qui vous permettra de vous projeter dans une pratique plus expérimentée
  • La confiance consolidée par les retours d’expérience de votre mentor, qui vous permettront de relativiser vos difficultés éventuelles et de mieux reconnaître vos forces pour vous appuyer sur elle.
  • Un réseau auprès duquel vous tourner pour toutes vos questions et pour vous ressourcer
  • Des outils reçus dans les rencontres collectives pour gagner du temps dans votre courbe d’apprentissage.
Enseignant confirmé

Enseignant confirmé

Vous trouverez dans le programme :

  • Une opportunité de donner une nouvelle dimension à votre pratique professionnelle, en soutenant un jeune qui commence : en entrant dans une posture de mentor, vous ouvrez vos perspectives au-delà de votre expertise métier.
  • Un ressourcement de votre motivation grâce à l’enthousiasme et au regard neuf d’un jeune sur votre métier, et une valorisation de votre savoir-être enseignant.
  • Un moyen de renouveler votre pratique pour l’adapter aux nouvelles attentes des élèves, mieux les comprendre, apprendre à travailler en équipe avec les jeunes générations d’enseignants
  • Un réseau auprès duquel vous tourner pour toutes vos questions et pour vous ressourcer
  • De nouveaux et multiples angles de vue sur votre métier lors des rencontres collectives.

N’hésitez pas à vous mettre en contact avec nous. Dans tous les cas, nous prendrons le temps d’échanger avec vous pour voir si le programme est fait pour vous.

Demander plus d’infos S’inscrire

Espace ressources enseignants

A2Profs, c’est aussi des ressources partagées… et à partager sans modération…